Лекция Ирины Безменовой «Проблема мотивации в организационной психологии»

Краткое содержание лекции:

1. История вопроса: какие психологические теории рассматривались и развивались в русле психологии организаций:
   1. «Содержательные теории» (рассказывают о возможных наборах мотивов и потребностей, а также о типологии людей по критерию мотивации)
   2. «Процессные» теории (отвечают на вопрос «как развивается мотивация?», помогают руководителям и работникам следить и управлять динамикой мотивации)
   3. Польза каждой рассмотренной теории – что она дает для организационной психологии
2. Обсудим управленческие инструменты, созданные на основе этих теорий, их возможности и ограничения
   1. Мотивационный эффект правильно выполненных управленческих функций (мотивация при постановке задач и обратной связи)
   2. Алгоритм мотивационной беседы
   3. Приемы мотивации в сложных случаях (адаптация, выгорание, период изменений)
3. Практические кейсы для иллюстрации и отработки предложенного материала.